Каталог документов NormaCS
Приказ 191н Об утверждении методики определения потребности субъектов Российской Федерации, отраслей экономики и крупнейших работодателей в профессиональных кадрах на среднесрочную и долгосрочную перспективу
| Приказ 191н входит в следующие классификаторы и разделы | |
| Законодательство России | Принятые в Российской Федерации → Минтруд России; Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации → 2021 → 2021-03 |
| Законодательство России | Принятые в Российской Федерации → Минтруд России; Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации → 2018 → 2018-08 |
Приказ 191н Об утверждении методики определения потребности субъектов Российской Федерации, отраслей экономики и крупнейших работодателей в профессиональных кадрах на среднесрочную и долгосрочную перспективу
Статус: Не действует - ЗамененТекст документа: присутствует в коммерческой версии NormaCS
Утвержден: Минтруд России; Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, 31.03.2021
Обозначение: Приказ 191н
Наименование: Об утверждении методики определения потребности субъектов Российской Федерации, отраслей экономики и крупнейших работодателей в профессиональных кадрах на среднесрочную и долгосрочную перспективу
Комментарий: Зарегистрировано в Минюсте РФ 22.06.2021, регистрационный № 63948.
Дополнительные сведения: доступны через сетевой клиент NormaCS. После установки нажмите на иконку рядом с названием документа для его открытия в NormaCS
Документ заменен на:
Показать легенду
Приказ 137н - Об утверждении методики определения потребности субъектов Российской Федерации, отраслей экономики и крупнейших работодателей в профессиональных кадрах на среднесрочную и долгосрочную перспективуВзамен:
Показать легенду
Приказ 527н - Об утверждении методики определения потребности субъектов Российской Федерации, отраслей экономики и крупнейших работодателей в профессиональных кадрах на среднесрочную и долгосрочную перспективуДокумент ссылается на:
Показать легенду
ОК 010-2014 - Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ) ОК 029-2014 - Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД 2) Постановление 261 - Об утверждении Правил установления организациям, осуществляющим образовательную деятельность, контрольных цифр приема по профессиям, специальностям и направлениям подготовки и (или) укрупненным группам профессий, специальностей и направлений подготовки для обучения по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и их отдельных положений Постановление 92 - Об утверждении Правил участия объединений работодателей в мониторинге и прогнозировании потребностей экономики в квалифицированных кадрах, а также в разработке и реализации государственной политики в области среднего профессионального образования и высшего образования Приказ 137н - Об утверждении методики определения потребности субъектов Российской Федерации, отраслей экономики и крупнейших работодателей в профессиональных кадрах на среднесрочную и долгосрочную перспективу Приказ 527н - Об утверждении методики определения потребности субъектов Российской Федерации, отраслей экономики и крупнейших работодателей в профессиональных кадрах на среднесрочную и долгосрочную перспективу Федеральный закон 172-ФЗ - О стратегическом планировании в Российской ФедерацииНа документ ссылаются:
Показать легенду
Письмо 16-6/10/В-13128 - О Методических рекомендациях по формированию высшими исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации предложений о контрольных цифрах приема по укрупненным группам направлений подготовки и специальностям для обучения по образовательным программам высшего образования Приказ 137н - Об утверждении методики определения потребности субъектов Российской Федерации, отраслей экономики и крупнейших работодателей в профессиональных кадрах на среднесрочную и долгосрочную перспективу Приказ 527н - Об утверждении методики определения потребности субъектов Российской Федерации, отраслей экономики и крупнейших работодателей в профессиональных кадрах на среднесрочную и долгосрочную перспективу